HR问答 面试时公司要求做 PPT演讲 这样做的目的是什么?

  

  逻辑能力,是否能够将问题说明白,条理是否清晰。Office 水平,是否能够通过PPT清楚的表述自己的观点。

  请问:HR问我:“如果工资没你现说的最低要求那么高,你觉得怎样? ” 我应该怎样回答比较好?

  这种情况一般出现的原因是:你目前的实力在公司看来还不够给那么多钱,你自己评估下。公司有自己的制度和流程,你的岗位在公司的薪酬水平线就那么多。你该如何回答呢?问公司除了薪资外,还能提供什么其他的福利给你?比如车贴、交通补贴、通讯补贴等。问公司在试用期后,如果感觉自己实力足够,是否还有加薪机会?问公司是否有培训机会,自己进去后能力上会有什么样的学习机会。最后就是自己的抉择了:公司是自己喜欢的,在业界知名的,就答应吧。公司提供的平台和空间较大,比前一家要好,就答应吧。公司一般,还没有发展空间,果断拒绝吧。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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